Coen Paulides neuer Geschäftsführer bei BEGE Power Transmission

27 Januar 2023
Allgemein

BEGE kündigt Führungswechsel an

Ab Januar 2023 wird Gerard Paulides seine aktive Rolle im Management von BEGE Power Transmission beenden. Er übergibt die Leitung des 72 Jahre alten Familienunternehmens an seinen Sohn Coen Paulides. Zudem gibt der Antriebsspezialist zwei weitere Vorstandsbesetzungen bekannt.

Neues Führungsteam

Mit Wirkung vom Januar 2023 wird BEGE Power Transmission BV Coen Paulides zum neuen Geschäftsführer ernennen. Er tritt die Nachfolge des derzeitigen Direktors Gerard Paulides an. Gleichzeitig wird das Führungsteam um Alex van den Berg (kaufmännischer Leiter) und Marcel Biesma (operativer Leiter) erweitert.

Ab 2023 werden diese drei Herren das Unternehmen, basierend auf den bestehenden Unternehmenswerten und der gemeinsam entwickelten Strategie, weiter führen. Sie konzentrieren sich künftig auf Themen wie kundenspezifische Produktentwicklung und digitale Automatisierung. Gerard Paulides bleibt der Organisation als Berater erhalten.

Generationswechsel

Der Generationswechsel begann bereits mit dem Eintritt von Coen Paulides als International Sales Manager im Jahr 2016. In den letzten Jahren wurde seine Beteiligung an strategischen Entscheidungen, Produktentwicklung und Personalentwicklung schrittweise verstärkt.

Das breite technische Wissen von Paulides, sein Verständnis für den sich wandelnden Antriebsmarkt und sein Wunsch nach einer positiven Unternehmenskultur machen ihn zum geeigneten Geschäftsführer des 72-jährigen Familienunternehmens.

Coen Paulides, neuer Geschäftsführer

Coen Paulides: „Als dritte Generation in unserem Familienunternehmen möchte ich weiterhin einen wertvollen Beitrag zur niederländischen und internationalen Automatisierungsbranche leisten.

Die Bereitstellung innovativer Lösungen, um industrielle Prozesse produktiver, effizienter und zuverlässiger zu gestalten, hat für mich oberste Priorität. Darüber hinaus ist es wichtig, ein guter Arbeitgeber zu sein, und wir werden weiterhin in unsere Kollegen investieren und persönliches Wachstum fördern.“